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招生就业

Enrollment And Employment

集名师 会集百家精华 共奋斗 铸就科技人才

华阳国际设计集团(本科及以上)

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2018-05-22 09:38  mg游戏平台官网: 次

发布于 2017年4月22日 星期六 21:06华阳国际设计集团2017招聘简章

1. 认识华阳

2000年,华阳国际在深圳成立。时光荏苒16年,华阳国际已经形成由深圳、广州、上海、长沙、重庆、香港六家区域企业及建筑产业化企业、BIM技术应用研究院、造价咨询企业、华泰盛工程建设企业、建筑科技产业园企业组成的覆盖建筑工程全产业链的集团企业。

现有员工近2000人,拥有建筑设计综合甲级资质、规划乙级设计资质、房建施工总承包资质,并已于2016年4月正式挂牌新三板(证券简称:华阳国际,证券代码:836762)。

从10人小团队到2000人规模的大型设计企业,从30平米的小办公室到如今全集团逾3万平米的办公空间,从单一住宅项目到380万平米的大型旧改综合体项目及570米的超高层设计,从传统建筑设计、产品研发到以设计为龙头的EPC工程总承包,华阳国际正在不断突破和超越自我。

2012年获得“深圳市住宅产业化示范基地”,2013年成为“国家高新技术企业”,2015年成为全国首家获颁“国家住宅产业化基地”的设计企业,同年“深圳市BIM工程实验室”的正式授牌,标志着华阳国际在建筑产业化和BIM两个新兴领域的行业领先地位。

凭借创新的设计和优质的服务,大家已经与万科、华润、招商、深业、中天、中航、HUAWEI、中信、卓越、金地、佳兆业、越秀、和记黄埔、绿地、保利、中海、龙湖、方兴、时代、中天城投、中骏、当代、京基、新加坡丰树、北辰实业以及华发等国内外知名发展商建立了战略合作伙伴关系。多年来,大家与SOM、Foster + Partners、CallisonRTKL、RTKL、日建、BENOY、TFP、ARUP、JERDE等国际一流的设计同行开展了卓有成效的合作。

始终如一地专注于工程设计咨询领域,致力于为城市、为客户创造更多价值同时,

让大家不断获得行业和市场的肯定——

国家高新技术企业

国家住宅产业化基地

中国建筑学会科普教育基地

中国十大民营设计企业

深圳市住宅产业化示范基地

深圳市BIM 工程实验室

2. 选择华阳

2.1具有竞争力的薪酬制度

?同等岗位提供具有市场竞争力的薪酬。

?技术类的毕业生入职即可参与项目产值结算,优绩优酬。

?通过选拔可加入特别薪酬计划。

?持续提高员工收入。

2.2完备的员工福利体系

完整险金及各类补贴:

?国家规定的五险一金及额外商业保险,全方位保障员工权益。

?享有安置补贴、一年免费住宿。

?享受用餐、交通、节庆、生日、年度体检及其他创新补贴。

人性化的工作及休假

?工作日五天,周末双休工作制,中午午休时间;实行浮动考勤,灵活安排工作时间。

?国家法定假日,十五至二十日带薪假期,并实行加班换休制度。

丰富的企业学问活动

?八大社团,定期组织羽毛球、足球、篮球、影片放映、跑步、摄影、瑜伽、志愿活动等。

?每年策划端午节、七夕节、中秋节、圣诞节、生日会等颇具特色的节日庆祝活动。

?设有健身房、阅览室、自助图书馆、水吧、咖啡吧、淋浴间、母婴室等休憩保健场所。

2.3 个人专属发展计划

导师计划

华阳国际为每位新人配备一位由资深设计师担任的“专业导师”,全面引导新员工的工作、学习和生活。

在职培训

华阳国际设有系列主题培训课程,包含各类讲座、沙龙、分享会及参观考察,并为员工提供参加外部培训与出国考察的机会。

内部招聘制

华阳国际将结合员工个人能力和意愿,实行内部招聘机制,给予员工拓展个人职业发展路径的机会。

职业发展

华阳国际为员工制定清晰的职业规划方案,明确个人职业发展路径,并根据职级体系对员工进行评估考核,提供技术和管理双通道晋升路线,员工将凭借个人实力获得晋升机会。

项目负责人制

以项目核算制为基石,着力于建设项目负责人培养、考核与晋升体系,平衡与解决一线作战指挥官和作战部队的权、责、利问题,从而实现华阳国际公开透明的晋升考核制度、公平竞争的企业学问以及更具主动性的培训培养体系。

3. 特色招聘项目

3.1 Special Project of Top Designers

特别薪酬计划

Capol Special Salary Project

想在全国前五的民营建筑设计集团,拥有多元化的职业发展平台?

想要第一年就拿到比同行业高30%的薪水?

想接触建筑行业应用最前沿的BIM和工业化技术?

想在拥有建筑情怀的企业获得行业资深专家的辅导?

华阳国际“特别薪酬计划”给你想要的一切!

为才华横溢的你,大家准备了 “特别薪酬计划”

这里有最先进的建筑黑科技,让你参与颠覆未来的技术创新

这里有行业顶级的技术牛人,让你直面大咖,展示你的实力和创意

这里有完备的双通道职业发展体系,让你发挥所长,快速成长

加入华阳,征服新世界,华阳国际2017校园招聘“特别薪酬计划”火热启动!

一、计划目的

培养企业未来专业领军人、管理领导者

二、申请资格

1、应届本科、硕士毕业生,建筑学、城市规划、结构工程、给排水、暖通、电气专业

2、学习成绩拔尖、获奖经历丰富、社会实践活跃、有学生干部经验者优先

3、有专项能力特长者(如创作能力突出、BIM、超算、编程等),或实习表现优异者优先

4、所有参加特别薪酬计划的毕业生均需实习至少3个月。

三、计划内容

明显高于行业水平的薪酬福利制度

?毕业生入职即可参与项目产值结算,优绩优酬

?第一年薪酬将同比提高30%

?为表现优秀者提供资源倾斜,落根深圳无后顾之忧

多元开阔的发展机会

?高级导师全方位培养

作为全国前五的民营建筑设计机构,华阳国际拥有多元化、国际化的设计和管理团队,成功培养新人的中高层、优秀的项目负责人、技术过硬的牛人都将和你过招

?项目倾斜

全国的建筑地标项目留下你的足迹,380万平米的超大型城市更新、570米的超高层、最潮的BIM技术和建筑工业化技术,一座座地标项目都将刷新你的城市版图

?定期交流

有话想说,有观点想分享,有思路想实践?大家为团体中志同道合的小伙伴们定期举办交流会和培训会,不断拓展视野

专属定制的发展路径

?HR姐姐一对一跟踪,三年成长跟踪计划,量身定做发展路径

?透明公平的职业发展渠道,每年考核晋升,全面护航未来的职业发展

三、申请方式

扫描二维码,报名特别薪酬计划,并投递简历。

?

?考核方法

建筑学专业:提交简历、成绩单、作品集——现场面试——快题设计——总裁评审团面试(方案汇报)

结构专业:提交简历,成绩单,毕业论文——超限专业能力答辩——总裁评审团面试

机电专业:提交简历,成绩单,毕业论文——机电专业能力答辩——总裁评审团面试

4. 招聘相关

4.1招聘岗位需求

岗位

需求数

最低学历要求

专业要求

工作城市

建筑师

60

本科

建筑学/城市规划

深圳/广州/上海/长沙

结构工程师

30

本科/硕士

结构工程

电气工程师

15

本科

电气工程与自动化

给排水工程师

15

本科

给水排水工程

暖通工程师

15

本科

暖通空调

总图设计师

5

本科

总图与交通工程、城市规划

造价咨询工程师

10

大专/本科

土木工程/电气/给排水/暖通/工程造价

建筑研发专员

5

研究生

建筑学/城市规划

BIM设计师

5

本科

BIM相关专业/建筑设计/结构/电气/给排水/暖通/

工程施工员

5

本科

土木工程/电气/给排水

CAD设计助理

80

大专

建筑设计/结构/电气/给排水/暖通/BIM

室内设计师

5

本科

室内设计

财务部专员

5

本科

财务管理/会计学

经营部专员

5

本科

公共管理类/工商管理类/法律类等

人力资源部专员

5

本科

公共管理类/人力资源管理类等

品牌推广部专员

5

本科

广告/公共关系/建筑学类

平面设计师

5

本科

平面设计类

4.2 简历投递方式

?

网申通道:扫描二维码或登录capol.zhiye.com,选择职位并投递简历

4.3 招聘流程

?华阳国际校园招聘系统线上提交简历(建筑学及城市规划学生需上传个人作品集)

?简历筛选,进行面试

?确定录取,发放offer

?签署就业协议

注:具体面试或笔试的时间地点将电话通知,请保持通讯畅通。

官方网站:www.capol.cn

官方新浪微博:@华阳国际

企业官方微信:capolinter

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集团人力资源管理中心电话:0755-8271 8783/2389 0534/8271 2366

长沙人力资源管理中心电话:0731-88646538-8089

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