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亿车科技招聘简章

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2019-10-10 09:26  mg游戏平台官网: 次

亿车科技招聘简章

企业概况:

亿车——中国领先的城市级静态交通解决方案提供商和智慧停车运营商。企业以智慧停车为入口,深耕城市各类停车资源,将静态交通大数据与智慧城市服务深度结合,为城市管理者、停车经营管理方、车主和合作伙伴提供城市级静态交通综合解决方案、大数据应用和停车资产经营管理服务,致力解决城市“停车难,乱停车”问题。

企业总部位于深圳,全国共设立12个直属办事处,9家控股(参股)子企业。目前,已与国内200多座城市建立了商务合作关系,全平台停车位管理超过100万个,服务的车主用户数接近2000万人,停车总订单量超过2亿,不仅如此,亿车正积极努力拓展海外市场。

2014年成立以来,亿车一直坚持“专业、开放、合作、共赢”的经营理念,以“路内停车“和“路外停车场”为核心,基于“位”延展至充电桩运营、立体车库、城市诱导、共享停车、分时租赁等多维度的静态交通服务,通过城市级静态交通一体化平台,归集智慧停车全方位业务数据,基于亿车开放平台,结合多维度服务场景,对停车大数据深度挖掘、分析和应用,实现动静态交通数据及行业内外数据的互联互通,为合作伙伴赋予互联网运营和增值服务的能力,最终为行业持续发展开发新领地。

亿车50%以上是研发人员,拥有完善的自主研发体系,其中在车辆感知、视频识别/车牌识别、物联网、大数据、云计算及人工智能等方面已经拥有了深厚的技术积累 ,目前亿车以“ 管理 + 运营 + 服务+数据”的四轮驱动思想为引导,秉承开放共享,合作共赢的态度,积极向共享停车、车主服务、汽车金融等领域探索,逐步实现从产品到平台到生态的三级战略迭代,以数据驱动停车产业升级,构建智慧静态交通生态圈。

岗位先容:

大数据开发工程师 6

13-23K/深圳/硕士及以上

岗位职责:

1、基于海量数据存储进行大数据计算,并提供数据可视化服务;

2、严谨的数据体系和算法,为业务提供智能化的运营监控服务;

3、数据分析和数据挖掘支撑精细化运营及决策。

任职要求:

1、该岗位面向2020届毕业生,硕士及以上学历,计算机相关专业;

2、熟悉 Linux,熟悉 shell/perl/python/php 等脚本语言的一种或多种;

3、熟悉传统关系型数据库的基本原理;

4、具有扎实的数据结构和算法功底;

5、了解hadoop/hbase/hive/spark/strom 任意一项技术;

6、熟悉MR基本原理。

JAVA后台开发工程师 6

8-15K/深圳/武汉/本科及以上

岗位职责:

1、参与需求分析,撰写相关需求评估文档和接口文档;

2、在企业统一的技术框架下完成业务模块的编码和单元测试,保证代码质量和可维护性;

3、与产品经理一起确认需求,制定开发计划,负责产品的功能代码实现,并对实施结果负责。

任职要求:

1、该岗位面向2020届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业;

2、熟练掌握Java语言,熟悉基础算法和数据结构;

3、对JVM运行原理与常用配置有一定了解,熟悉Java常用技术框架和第三方类库;

4、熟悉面向对象设计原则,掌握常用设计模式及应用场景;

5、熟悉Mysql/SQL Server/Oracle等常用数据库系统,有SQL语句性能调优经验;

6、熟悉Linux操作系统,掌握Linux常见命令;

7、编码风格良好,遵守规范,对代码的整洁、优美、可读性有所追求。

WEB/H5前端开发工程师 3

8-15K/深圳/武汉/本科及以上

岗位职责:

1、负责前端界面的开发工作,各类交互设计与实现;

2、前端样式和脚本的模块设计及优化;

3、配合后台开发人员完成产品/项目。

任职要求:

1、该岗位面向2020届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业;

2、了解Web前端开发技术,包括CSSHTML5JavaScript

3、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解;

4、对前端有热情,紧跟技术潮流,富有团队精神,愿意接受新技术新思维。

移动端开发工程师(ANDROID/IOS 3

8-15K/深圳/武汉/本科及以上

岗位职责:

1、参与业务需求设计讨论,基于Android/IOS平台进行应用程序开发;

2、独立完成模块代码编写;

3、对所开发的APPSDK进行版本更新及维护。

任职要求:

1、该岗位面向2020届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业;

2、有计算机语言基础,如JavaObjective-C

3、了解手机APP前端开源开发框架;

4、对Android/IOS的操作系统有一定的了解;

5、热爱移动互联网,对移动App开发有浓厚的兴趣。

App测试工程师 5

8-15K/深圳/武汉/本科及以上

岗位职责:

1、参与需求评审;

2、编写测试用例,实行测试,提交Bug,抓取测试日志,对测试结果进行初步分析;

3、配合开发人员复现、跟踪、定位并回归Bug

4、测试文档的编写,如测试报告、用户手册等。

任职要求:

1、该岗位面向2020届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业;

2、对App测试有基本的了解;

3、熟悉Linux环境,掌握Linux常见命令;

4、了解数据库常识(SQL ServerMysql),能编写简单的SQL

5、热爱测试工作并具有高度的工作热情和敬业精神。

售前技术工程师 3

8-15K/深圳/武汉/南京/北京/西安/本科及以上

岗位职责:

1、根据项目销售的具体情况与要求,编制招投标方案及投标应答文件,并参与投标现场述标和答疑工作;

2、整体负责项目投标过程中的各项工作,直至顺利完成投标;

3、根据企业产品和目标客户,针对性的编写满足客户需求的wordPPT解决方案;

4、协助并配合业务部门提供解决方案支撑,完成项目的可行性研究、方案设计等工作;拟定、编写PPT演示文件;

5、企业售前标准化文档的整理和输出。

任职要求:

1、该岗位面向2020届毕业生,本科及以上学历,计算机、工科专业、城市交通规划相关专业;

2、熟练使用OFFICE办公App编写方案,PPT方案编写整洁美观;

3、较好的文字组织和编写基础能力,行文通顺、逻辑清晰;

4、对前沿技术的发展趋势有一定了解,具备快速学习能力;

5、思考能力强,思路清晰、思维活跃,善于分析趋势、分析行业,对商业模式的设计有浓厚的兴趣;

6、具备智慧城市专业常识、交通规划类专业常识优先,从城市的顶层维度考虑问题。

咨询顾问/业务规划经理 3

13-23K/深圳/武汉/南京/北京/西安/硕士及以上

岗位职责:

1、负责城市静态交通设计及规划方案,可行性研究报告等编写;

2、政府及科研类基金、课题的申请及研究;

3、智慧交通、智慧停车前沿技术跟进及分析研究,停车管理政策研究;

4、智慧停车产业相关论坛的筛选以及技术方案输出,参加行业高级论坛。

5、作为一线销售的强力支撑,面向重点客户、项目提供专家顾问服务,为市场营销提供必要的客户接洽、项目洽谈、信息咨询等工作支撑;

6、对静态交通业务进行整体的规划,梳理产品的发展路线,进行产品体系的构建和调整,形成面向销售的高价值产品和业务模式;

7、智慧停车产品研究及竞争产品对比分析,协调与产品、研发部门的工作。

8、研究行业发展趋势,协助高层制订企业的战略发展方向。

任职要求:

1、该岗位面向2020届毕业生,硕士及以上学历,计算机、工科专业、城市交通规划相关专业;

2、熟练使用OFFICE办公App编写方案,PPT方案编写整洁美观;

3、较好的文字组织和编写基础能力,行文通顺、逻辑清晰;

4、对前沿技术的发展趋势有一定了解,具备快速学习能力;

5、思考能力强,思路清晰、思维活跃,善于分析趋势、分析行业,对商业模式的设计有浓厚的兴趣;

6、具备智慧城市专业常识、交通规划类专业常识优先,从城市的顶层维度考虑问题。

产品经理 7

8-15K/深圳/武汉/本科及以上

岗位职责:

1、负责企业城市级静态交通项目的需求调研、分析、输出,为项目研发实现提供主要的需求依据;

2、参与城市静态交通项目的管理工作,包括客户的需求沟通、需求控制、项目跟进;

3、协助项目经理合理的进行项目评估、投入、推进,保障项目质量、时间和成本;

4、深刻理解业务目标,跟踪分析产品上线后的用户反馈,并驱动产品功能持续迭代改进,提高产品核心竞争力。

任职要求:

1、该岗位面向2020届毕业生,本科及以上学历,专业不限;

2、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,良好沟通表达能力和团队合作精神;

3、具备较强的客户需求引导能力,有创新思路,强烈的结果导向意识;

4、善于思辩、分析、归纳,主动发现问题并推动解决的意愿和能力;

5、富有工作激情、创造力、实行力和责任感,能承受高强度的工作压力。

福利待遇:

实习生专属福利

免费住房:免费提供企业周边的宿舍,不用去赶早晚高峰

免费交通:入职时间确定后行政小姐姐第一时间帮你购买报到车票

专属培训计划:实习生配备一对一导师,制定专属培训计划

转正之后:固定薪酬+浮动薪酬(年终奖+增量激励奖金)+核心骨干股票期权=行业内有竞争力的薪酬体系

薪酬项目

基本薪资:亿车每年都参考同行业的市场薪酬,根据企业效益及物价上涨情况进行一定调整,以确保企业员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力

年终奖金:根据企业效益及个人绩效表现,提供具有竞争力的年终绩效奖金,鼓励员工持续为企业工作并贡献价值

项目奖金:对重要项目成果进行奖励,鼓励员工践行以结果为导向的价值观,提倡功劳和价值贡献的企业学问

长期激励:授予关键人才股票或期权,鼓励员工为企业长期发展做出贡献

专项奖励:奖励员工在不同方面的所做的专项贡献,如伯乐奖(推荐人才奖)、常识产权奖(考取资质证书/申请专利/发表专业文章等)、导师/讲师奖(担任新员工导师/内部授课和分享)、企业学问奖(获得评奖评优/内部发稿/提供先进事例)

贴心关怀

户口调动:免费办理毕业生接收手续,转入深圳户口

生曰礼金:温暖的祝福、温馨的礼金,在特别的日子送给重要的你

节曰贺礼:精心准备端午、中秋、春节等传统佳节专属节日贺礼

健康福利:专业的健身器具、多种健身方式,时刻关注员工的身体健康

生育关怀:正式员工享受带薪产检假、产假(女员工)/陪产假(男员工)、哺乳假

活力团队

精彩团建:定期举办丰富多彩的团队活动,增进员工之间的互相了解,提升团队氛围和凝聚力

运动大会:在赛场上找回曾经肆意挥洒的青春和激情

周年庆典:每年11月的精彩活动,庆祝属于亿车人的周年庆典

亿车年会:年度回顾、未来展望、丰厚大奖,深度发掘小伙伴们深藏不露的精彩才艺

员工俱乐部:不论大众小众,只要是爱好,总可以在这里找到志同道合的小伙伴

生活平衡

法定假期:双休日、法定节假日,兼顾工作生活平衡

福利假期:带薪年假、婚假等有薪假期,体现企业福利关怀

社会保险:缴纳一档医疗、养老、工伤、生育、失业保险,提供安心社会保障

住房公积金:缴纳住房公积金,圆员工购房美梦,减轻还贷压力

人才吸引:根据各地人才吸引政策,配套支撑相应人才政策的落地

联系方式:

联系人:祝露露

联系电话:0755-86338522

简历投递邮箱:hr@ecaray.com

联系地址:深圳市宝安区西乡街道宝源路财富港大厦D8


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